人才是天俱時(shí)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力與持續(xù)發(fā)展的引擎，更是支撐“天俱時(shí)模式”不斷進(jìn)化、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的根基。每一位員工的引薦，都在為集團(tuán)匯聚更強(qiáng)大的力量，讓我們的平臺(tái)更加堅(jiān)實(shí)、發(fā)展空間更加廣闊——這最終關(guān)乎我們每一位天俱時(shí)人的職業(yè)成長(zhǎng)與幸福未來。

日前，集團(tuán)人力資源部依據(jù)《天俱時(shí)集團(tuán)“領(lǐng)英獎(jiǎng)”管理制度》，秉承公平、公正、公開的原則，對(duì)2025年度員工在人才推薦工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了全面評(píng)估。評(píng)估維度涵蓋：推薦人才數(shù)量、入職人才質(zhì)量、對(duì)人才引進(jìn)工作的綜合貢獻(xiàn)等。經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)選，最終有六位同事憑借其卓越的引才貢獻(xiàn)，榮膺天俱時(shí)集團(tuán)2025年度“領(lǐng)英獎(jiǎng)”。

趙志博士? 副總裁

他立足公司精細(xì)化工核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)發(fā)掘并推動(dòng)該領(lǐng)域關(guān)鍵人才加盟，實(shí)現(xiàn)核心領(lǐng)域人才引進(jìn)突破。引進(jìn)過程中，精準(zhǔn)詮釋公司發(fā)展平臺(tái)價(jià)值，以專業(yè)真誠(chéng)贏得候選人信任，為核心領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

翟徐炯? 設(shè)計(jì)中心數(shù)字化中心主任

他聚焦管道方向關(guān)鍵人才引進(jìn)需求，積極開拓外部專業(yè)社群等多元引才渠道。通過精準(zhǔn)傳遞公司的發(fā)展平臺(tái)與品牌價(jià)值，顯著增強(qiáng)了公司在管道專業(yè)人才群體中的吸引力和認(rèn)同感，成功匯聚眾多專業(yè)人才資源。

李曉星? 天津中心設(shè)計(jì)部工藝專業(yè)主任工程師

他緊扣天津中心發(fā)展需求，深耕區(qū)域人才市場(chǎng)，精準(zhǔn)篩選并提供具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、與公司價(jià)值觀契合的人才資源。高效搭建公司與天津優(yōu)質(zhì)人才的對(duì)接橋梁，顯著提升區(qū)域引才精準(zhǔn)度與效率。

張子晶? 自動(dòng)化與信息化事業(yè)部解決方案中心方案經(jīng)理

他憑借在自動(dòng)化領(lǐng)域積累的廣闊行業(yè)視野與豐富關(guān)鍵人脈，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極協(xié)助公司開展人才尋訪與甄選工作。基于專業(yè)的判斷與高效的溝通，他成功為公司引薦了高素質(zhì)人才，為業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

劉國(guó)清? 發(fā)酵工程事業(yè)部副總經(jīng)理

他依托在發(fā)酵行業(yè)多年的深厚影響力與人脈網(wǎng)絡(luò)，始終以敏銳的行業(yè)觸覺和高度責(zé)任感，積極對(duì)接公司招聘需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)人才與崗位高效匹配，主動(dòng)發(fā)掘并引薦多位發(fā)酵領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)人才，為公司在發(fā)酵方向的業(yè)務(wù)拓展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)注入了堅(jiān)實(shí)力量。

汪祥? 工程中心第一工程部?jī)艋ńM工程師

他基于在凈化行業(yè)的長(zhǎng)期工程實(shí)踐積淀，為滿足工程團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵用人需求，與凈化工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才保持活躍互動(dòng)，持續(xù)充當(dāng)著連接內(nèi)部需求與外部?jī)?yōu)質(zhì)人才資源的可靠紐帶，成功促成多位工程技術(shù)人才的引薦。

天俱時(shí)領(lǐng)英獎(jiǎng)旨在激發(fā)公司員工薦優(yōu)舉賢的熱忱，借助員工的職業(yè)人脈吸納行業(yè)翹楚，拓寬招聘渠道。2025年度，人力資源部總計(jì)收到人才推薦180人，成功入職31人。內(nèi)部推薦的人才的數(shù)量與質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)連年增長(zhǎng)，內(nèi)部推薦已成為集團(tuán)最為高效、精準(zhǔn)的人才引進(jìn)方式。

在天俱時(shí)，我們堅(jiān)信每位員工都是公司人才生態(tài)的構(gòu)建者。每一次人才推薦，不僅是為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液，更是為公司開拓新機(jī)遇的重要引擎。展望未來，讓我們繼續(xù)攜手，通過持續(xù)的人才引薦，為公司的可持續(xù)發(fā)展積蓄源源不斷的核心動(dòng)力。